L’épargne salariale est définie comme étant un dispositif d’épargne en collectivité, proposée par quelques entreprises. Les employeurs vont verser à chacun de leurs salariés, une prime qui représente une partie des bénéfices. Quand les montants sont déterminés, tous les salariés peuvent faire…
Lire la suiteFace aux nombreux produits financiers proposés sur le marché, il est parfois difficile de choisir la meilleure option pour viser la meilleure rentabilité. Néanmoins, il faut comprendre dès le départ que pour accéder aux placements les plus fructueux, il faut…
Lire la suiteLe fait de faire face à de nombreux événements imprévus tels que les accidents, les décès ou le chômage peuvent entraîner des répercussions sur vos réalisations. Ces dernières peuvent être d’ordre personnel ou familial mais ces événements sont le plus…
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